这些日子由于做Migrant School项目，workshop和Job Shadow Day的关系，频繁地在各大公司进行宣讲，培训志愿者。几乎每到一处，我会先做调查，是否有人听说过JA或者参与过JA举办的活动。特别有意思的是，几乎在我所面对的每一个人群，或多或少都有那么几个人，曾经参与过JA举办的活动，听过JA志愿者的课。
一个来自IBM的志愿者 - “我想起来曾经在交大念书的时候，我参与过一个求职面试的workshop，觉得帮助挺大的。”
一个来自陶氏化学的志愿者 - “我在复旦曾经多次报名要参与JA课程，很遗憾都没如愿，现在能参与志愿者，我感到很高兴。”
一个来自微软的志愿者（我在workshop时碰到他）- “2年前，我在这个教师听志愿者讲课，今天我能跟学弟学妹们分享我的经验。这本身就是一件令人兴奋的事。”
接到一个电话 - “Isa,记得我吗，两年前我在华师大上过JA的课，现在在一个公司做人力资源，很想回到JA为现在的学生做点事。”
这不禁让我想起几年前，作为一个JA的员工，当我很多周围的朋友，向很多企业的员工介绍JA志愿者时，大多数还是一无所知，极少数了解JA的志愿者都是有过海外生活背景的人。可喜的是，最近的新志愿者中相当一部分就是当年接受过JA教育的同学。当年志愿者的行为已经很快地在这群学生身上产生了积极的影响。
如果有人问我，JA能带给这个社会什么，首先应该是对中国青年一代价值观和品格发展的一点点贡献吧，确切的说就是“志愿者文化”和“志愿者精神”。尽管在中国的传统文化里，就鼓励人们“助人为乐，与人为善”，可是这种“帮助别人”的风气并没有根植为一种“文化”。尽管在当今社会，似乎“志愿者”随处可见，政府动辄号召上万的志愿者进行社会服务，可是这种行为并没有真正成为个人的一种选择，更多的是来源于“政府号召”和“行政推动。”当然，这种推动和倡导固然能产生一些好的结果；可是，缺乏了“志愿”的选择很难对一个人产生长远的影响，也很难将这种行为发展成一种生活选择和方式。所以也就不难理解很多人把志愿服务理解成“一生一次的消费”。其实，在JA的志愿者中也不乏这种想法的人，可是当他身处这样的环境，时时刻刻也在被别的志愿者所影响，所感染。慢慢的，他们的想法和行为就会发生改变。
虽然现在JA课程，JA志愿者对学生行为的影响更多地体现在大学生身上。我相信，在不久的将来，那些接受过大学生志愿服务的小学生们会接过“志愿服务”的火炬，一直传下去...