2008年7月29日 - 日志
7月，在美国佛罗里达州迈阿密市举办的JA全球领导力大会上，来自JA中国的项目总监骆莺女士获得了弗朗西斯·海塞贝恩“品格卓越”奖 (Frances Hesselbein “How to Be” Award)。这个奖项在非营利组织中享有崇高的声誉，也是被JA全球员工最为看重的奖项。
骆莺是JA中国历史上第一次获此殊荣的员工。在宣布获奖理由时，弗朗西斯·海塞贝恩女士说：“……骆莺女士为JA中国项目在上海的开展起到了关键作用。在她的领导下，JA项目影响了成千上万的青少年，他们中间既有城市边缘的农民工子弟，也有作为天之骄子的复旦大学学生……她为组织的发展和员工的成长作出了卓越贡献，为中国青少年和国家的未来付出了宝贵心血。”
7月25日，北京166中学的30名高中生来到了位于北京嘉里中心的英特尔（中国）有限公司北京分公司，开始了他们当天的职业见习日活动。
活动开始，首先由英特尔中国大区副总经理Christopher Thomas先生致欢迎词。Thomas和同学们一起探讨了自己的职业理想。他为学生介绍了英特尔将如何影响和改变人们未来的工作内容和工作方式。 之后，同学们分为两组，在志愿者的带领下参观了英特尔的办公区域。据志愿者介绍，英特尔的总裁和员工同在一个区域办公，充分体现了平等、和谐的企业文化。参观结束后，来自销售、市场、人力资源、技术支持等部门的志愿者分别带领同学来到自己的工作区域，与学生进行了深入的交流。通过近两个小时的活动，同学们对英特尔这家全球制造业巨头有了更加直观的认识，也在与志愿者的交流中学到了很多宝贵的人生经验