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帖子发起人: Deartang   发起时间: 2008-04-08 15:19   回复: 12
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Big Smile [:D] JA志愿者来广外了哈!!
楼主  2008-04-08, 15:19

2008年4月6号  有4位JA志愿者来到广外和同学们面对面哈!!

 

相关的信息,也可以在我的博客:www.deartang.com  看到。

以及广外的JA论坛:http://sharetang.5d6d.com/forum-11-1.html 其中也有同学们在面对面活动之后的感想。


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Re: JA志愿者来广外了哈!!
第2楼  2008-04-08, 15:20
以下是同学们的总结~~



Echo 王宇 猎头

人的兴趣是我们最好的老师。


---许多同学们在讲座上都重复着提问了一个问题,许多嘉宾也在重复着强调一个问题。如何定位自己的就业方向。Echo给了一句非常好的总结。人的兴趣是我们最好的老师。这是一句简单的话语。却或许能够解除许多的疑惑。


比如:专业与就业问题。


有同学提到,专业与就业要怎样来平衡。


兴趣与爱好就是一个平衡。在场的嘉宾们的大致回答。在场的嘉宾,基本上有大部分,可以说是五分之四,是没有在从事着自己原来的专业。Echo告诉我们,她的第一份工作是在总机房接电话。后来由于种种原因被调走。调来调去,终于调到了跟HR相关的工作。因为兴趣,因为爱好,她做了15年的HR,虽然在不同的公司,但是她却到现在还保有对这份工作的热情与激情。接下来要讲到的郑轶凡老师和李涛大师兄,也不是在做着自己原本的专业。郑轶凡老师的专业是自动化,李涛大师兄的专业是跟微生物有关。但是最终他们并没有在自己的专业上发展下去。一个成了职业规划师,一个成了marketing manager。

如果你选了一个自己感兴趣的专业,那恭喜你。

如果选了一个不感兴趣的专业,也没关系。在大学,学习培养的是一种思考的方式。在自己的专业中,找到自己感兴趣的,与自己的理想工作相匹配的途径。



面试官眼中的面试者

Echo作为一个拥有15年HR经历的猎头,她告诉我们,面试官其实是怎样在看待面试者的。


1. Attitude.

Candidate讲话的attitude,是老练的面试官一听就能够发现的。表达是否可信,心态是否良好,是否具有责任感,思维模式是如何。都可以从一个Candidate的讲话中透露出来。一个富有经验的面试官,好比一个心理学家,他能够从你的言行举止来推断你的思考的方法与思维模式。

而这不是我们在面试前花一点功夫就能够准备好的。一个人的attitude来自他的心。而不仅仅是表面功夫可以遮掩住的。我们所需要的,是从现在开始,注意修炼自己。


2.用正面的方式去处理不好的反馈。

Echo问了当场同学一个问题,如果你得到了一个offer(即面试的机会),你的感觉是什么。

有人说,这是个学习的机会。

有人说,要考虑值不值得为了这个机会去付出时间和精力。

Echo说,最主要的是,为什么人家要给你这个offer。给了你一个offer,等于面试官已经肯定了你是具有很大可能性胜任该工作的候选人。那我们便要相信自己的可取之处。

比如,如果当你到达了那家公司,人家觉得你不是名校出身,学历不高。这是个不好的评价与反馈。但是你不应该是消极面对,而是正面地告诉别人,既然你们愿意给我这个offer,就代表我有我的优点与亮点。


自己很重要。

当你面试的时候,考官只有一个人。只有你自己能够决定你自己做得好不好。


PS:讲座完后,有同学问Echo的问题。Echo还提出两个观点。

1. 多问为什么。

为什么要成功。为什么要工作。为什么要赚钱…当你面临一件事情的时候,多问问为什么。开拓自己的思维,不要让常规的思维束缚自己。Echo说,为什么要工作。鱼鱼说,因为兴趣和爱好。Echo说,那就对了,那就已经有了自己为什么要走这条路的目标。

2. 障碍=垫脚石

女性面临了一个问题,就是年龄。如果在修炼了几年后,已经不是25,6岁的年轻小女生了,是否会成为就业的障碍。Echo说,不要认为是障碍。没有任何一件事情能够成为你的障碍。你要把所有的障碍变成垫脚石。比如说,有些职位他有年龄的要求,猎头要找的或许就是在某个年龄层之上的人,那样子不就不是障碍了吗?(当然,这仅仅只是个例子。)多多转换自己的思维模式,用其他的方式去考虑,你会得到更多。


不要轻言放弃。

不要轻易地辞掉自己不喜欢的工作(这一点在接下来陈耿星师兄也会提到)。不要轻言放弃,冲动行事,而要慢慢积累与搜索,通过自己的人际关系网络,或者其他的可利用资源,来多渠道地为自己创造机会。


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Re: JA志愿者来广外了哈!!
第3楼  2008-04-08, 15:21

郑轶凡   GCDF-全球职业规划师

主题:大学生走入职场的准备。

前言:大学与职场的不同是,在职场上,没有人会原谅你。于是,这种不平衡可能会造就不良的心理状态,最终产生恶性循环。

自我认识


了解自己的兴趣,爱好,与自己对自己能力的判断。 (这是每位嘉宾不约而同的共同观点!)

良好的预判

职场不同与大学,对职场上的困难要有所估测与预计。
为何我们总说自己不自信?不自信的原因是对自己的认识不足。拿自己的短处去碰触一个不适合自己的东西。

能力迁移


大学到职场,大学里所学的知识到职场里的发挥,是一个能力迁移转化的过程。例如在大学里,培养出来的系统的逻辑思维,或者是对大量信息进行有效的处理。都是一个能力迁移的过程。而我们需要准备的,是在大学中寻找一种方式去发展这个能力迁移的能力!




李涛   Nokia诺基亚发展经理



以终为始 (Begin With The End In Mind)
-- 李涛大师兄说的以终为始的态度,同样是在《高效人士的七个习惯》里面的第二个习惯。

PS: 因为鱼鱼刚好在看这本书,所以把书上作者大概的意思介绍一下。以下为原文:


太多人成功之后,反而感到空虚;得到名利之后,却发现牺牲了更可贵的事物。因此,我们务必掌握真正的愿景,然后勇往直前坚持到底,使生活充满意义。

把自己的目标当作是一种开始。是坚持的动力。


职场是一场考试。
职场就是一场考试,考官就是上司下属与周边的人,及格分数就是100分。



  Responsibility & Profession


1. 责任心。 责任心在职场上很重要。

2. 专业。   做任何一件事情,一定要精。 做什么事情你都得做得专业。



PS: 李涛大师兄所讲的两点,在生活中也是非常重要的。责任心是一种习惯,不是一天两天能够培养起来的,更不是造假就可以蒙混过去的。而专业,通俗来说,则是做每件事情都要用心做,尽力做,不要只满足于差不多的状态。


积极主动


积极主动同样也是《高效人士七个习惯》里的第一个习惯。

以下为原文:

人性本质是主动而非被动的,不仅能消极选择反应,更能主动创造有利环境。采取主动并不表示要强求、惹人厌或具侵略性,只是不逃避为自己开创前途的责任。



给女生想参加销售行业的建议

1. 自我保护。

2. 性格开朗

3. 积极与人沟通。




梁科师兄   巴西中国际投资咨询公司  


目标 心态 行动


   珍惜大学生活。
   进入职场之前是孤军奋战的。
   实践是必须的。
   路将越走越窄。愿景与现实的落差将要有所准备。
   心态很重要。


师兄用了一幅图告诉我们。大学里的我们就有如在海里航行的一艘船。我们一起前进。或者偶尔跳到水里去游来游去,看看外面的世界。但我们是安全的,因为我们有救生圈。错了,学校是你的后盾。当我们毕业后,就如大家开始上岸。向上爬山。大家的步伐开始不一致。有人走了弯路。有人走了直路。有人只能够到山脚,有人却能够到山顶。路越走越窄。风光再漂亮,我们都已经没有时间和精力去欣赏。

 

陈耿星师兄  高露洁


幻想与现实的不同。


师兄用了自身的经历告诉我们。幻想与现实的不同。当他进入高露洁marketing,被派到宁波工作。到了宁波,上司是一位经理。下属是两位40多岁的大妈。没有办公室。开会在肯德基。这种工作环境与想象中西装革履的坐在办公室里是天然之别。


不要轻言放弃。


当师兄遇到这样大的落差时,曾经有过辞职的念头。但是他的上司告诉他,如果你现在选择放弃,你在将来也不会成长。于是师兄选择留下。选择解决问题。最终回到了广州高露洁办公室继续卖牙膏。^_^这个观点与Echo说的观点不谋而合。


寻求帮助


在职场上,不比在大学中,会有人来主动来帮助你。更与郑老师所讲,在职场上,没有人会原谅你。于是,当遇到困难时,不要怕被骂,被说,要积极主动地寻求同事的帮助。才能高效的完成任务和提高自己。


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Re: JA志愿者来广外了哈!!
第4楼  2008-04-08, 15:27

另外一名同学的总结:

 

出处:sharetang.5d6d.com 

 

JA志愿者带来的思考

昨天是deartang第三场sharing:亲历职场
鉴于JA广外都写了sharing文字,我便不再重复企业志愿者们所说的话,而更侧重于我的收获。
走入职场前----

规划

“什么时候开始做职业生涯规划都不晚。”当我听到郑轶凡老师说出这句话时,我着实吃了一惊。
一直以为,职业生涯规划就应该尽早做,而且越详细,就越容易按部就班地执行跟进,这样的确定让人安心。所以我一直后悔在中学时根本没有想清楚自己以后要往哪个方向发展,到了大学要写职业生涯规划时才来着急,最后那份作业也只能草草完成交了上去。大一下以来,我几乎是茫然而急躁第度过了每一天,觉得自己都把时间浪费在了“定位”上面。郑老师的一席话给了我一片新的视野。
郑老师认为,象牙塔里的氛围与职场之间存在很大的差异,尽管在校时期有各种活动和社会实践,但毕竟有学校学校这一层保护伞,并不是完全的职场经历。就像梁科师兄说的那样,没上岸前我们都坐着小船,偶尔跳下海游几米,尝到了海水的味道但毕竟也只能在船边扑腾两三回。所以,职业生涯规划得过早,反而冲淡了现实的意义。可以提前眺望对岸的风景,可心里必须清楚远眺与近观之间存在差别,更别说亲临其境。

定位

针对我们“好像干哪行都行”的迷惑,李涛老师说出一句让人捧腹之余也引人深思的话:“全面撒网,重点培养。”其实,就像报高考志愿一样,最熟悉自己的人还是自己,在心底肯定会有一层标准,即使模糊,仍然存在。我想起报志愿时的惶惶然地找陶陶谈,陶陶说,那你去当老师好不好呢?我一脸不情愿,陶陶就笑了,看,不知道自己想要什么,至少知道自己不想要什么嘛。
你想要的是什么?这不是凭空的选择。如果把各个方向摆在眼前,为了挑选其中一个而抱头苦想,倒不如抓阄来得方便快捷。不去了解,不去体验,便得不出适合自己的答案。就像我选4+0时一样,通过咨询前辈和旁听各个课程,才很有把握地理出头绪。在尝试的过程中,正向选择和逆向选择都可以用上,正向选择固然直接,逆向选择也不失稳妥;不管黑猫白猫,能抓住老鼠的就是好猫,但关键还是有猫。
每个志愿者都重复着一句话:兴趣是最好的老师。我很同意。即使将来从事的工作不一定是自己喜欢的,但也不阻碍我们以喜欢的领域作为自己的事业,工作,毕竟只是一种方式。

积累

找到自己的方向,进行能力判断,就清楚下一步该补什么该舍什么,不需要再盲目地测试自己。知己知彼,再发展能力。
李涛老师很强调目标的指向性。大学期间的每一点积累都是为了将来而铺垫。学校里有课堂学习,也有活动实践,用心去做的话,都会有收获。活动冲突的时候,必定面临取舍,这时想一想,学到知识以后会怎么用?参加这个协会又会得到怎样的锻炼?得出较明智的选择的同时,也便于自己在日后整理经历时拿出亮点。我倒觉得,如果参加一个活动时也时时想着自己能得到什么的话,似乎太过功利,而且,很多活动的得益是因人而异的,也有很多活动是一次隐性的投资,像义教、三下乡这样付出很多的志愿者活动,看起来没得到什么,但往往是一生中一笔重要的财富。所以,我们可以有意识地选择更能锻炼自己的目标能力的活动,而不是把期待着因着一次活动就成长得很完美。
走入职场时----(面试

“我什么都不懂,怎么办?”

郑轶凡老师笑笑说,不可能什么都不懂,能力其实一直在积累,只是是否显著的问题罢了。
想想看,尽管学校奉行填鸭式的教育方式,我们仍能在其中得到锻炼。考试前的背书,不是锻炼了我们的记忆力吗?大家都说学数学学到那么抽象的图形那么复杂的元算公式对以后有什么用,其实那不正是在提升着我们的空间判断能力和逻辑思维能力吗?小到我们平常与人的谈话,也是在积累着表达和沟通的能力。Echo也认为,面试中的表现源于平常的“练功”而非在面试的前一天才来研究应答对策。在面试时面试官看重的并不是简历上有多辉煌,而是一个人在面试时表现出来的性格、能力与思考方式。要做好准备功夫,出发点并不是通过一次面试而是提高自己的综合素质,这就要求在平日里抓住积累的机会。Hard work will pay off。

“面试时全是牛人,我的学校没有名气,成绩也不拔尖,甚至专业也不对口,怎么办?”

我也遇到这样的问题,递交申请表的时候总是很平静,但一旦来到面试,就有“鸡立鹤群”的不安。Echo说,通过面试后,要看到的是非负面的因素:HR在筛选简历时,当然清楚candidate的学校和成绩的状况,为什么还会把一个不是来自名校或成绩不top的人留到面试呢?就是因为他有吸引人的地方,能让HR觉得,他有能力胜任,很有可能给他offer。既然能进入面试的是牛人群体,那自己也是有实力的,拿出自己的优势来,心态放平,就是成功的一半。
至于专业,其实专业的学习除了学习知识意外,还培养到相关的思维方式,而在学校里学到的知识绝大部分是在职场用不上的,所以不需要担心专业是否对口。据我所知,四大招聘没有设专业的门槛,在入职后也会有针对性的业务培训,学语言尤其是小语种的学生可以将专业作为优势,打开求职大门。
走入职场后----

GAP

陈耿星师兄来自商英学院,现于高露洁做MT,用他自己的话说,就是一个“卖牙膏的”。他说,大学经历并不能直接派上用场。在职场,要和人、要和社会打交道,就要求走出书本,来到实践中去。会接触很多新事物,没关系,不懂就要直接问,如果连自己都不去找答案,答案也不会自动来找你。刚开始时会有不适应,那很正常,这时贵在坚持,第一份工作不能随便辞掉,否则,第二份、第三份乃至往后的工作也不会做得长久。以第一份工作为起点,好好积累,融入职场,而不是以“不适应”为理由而拒绝锻炼的机会。

珍惜校园生活

梁科师兄很感慨地说,很多人认为,工作后就可以安定下来,做好自己的本分就ok,会有更多的时间的条件实现自己的梦想。其实不然。风景的确很多,只是没有时间去看。环境由校园转到职场,会变得更拘束,更复杂,要把更多的精力投入到工作中。路会更少,而且越走越窄。回首往事,校园时光仍是记忆中的一抹幽香。

参照前辈们的建议,就如打开多一扇窗户,从另外一个角度看入职前后的日子。我们得到的不是一个精准的答案,而是在扩展视野的基础上思考适合自己的方法。我想,这是我们更需要的。

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J0036 离线,最后访问时间: 2010-3-10 12:44:59 Linda huang

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总结很精彩
第5楼  2008-04-09, 15:26
广外同学们的感受和总结真是详细,阅读之后,犹如身临其境,不能去现场的同学,也可以从中学到很多了。

业勤同学这种活动后及时收集整理的工作方法,值得大家借鉴和学习。
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Deartang 离线,最后访问时间: 2009-2-3 22:39:30 Deartang

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Re: JA志愿者来广外了哈!!
第6楼  2008-04-09, 23:22
加油加油!!
JA广州加油~~
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salws 离线,最后访问时间: 2010-1-27 1:48:23 小强



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Re: JA志愿者来广外了哈!!
第7楼  2008-04-11, 23:39
= =...好强悍的整理能力,可以借鉴哦
在阳光温暖的春天,走在这城市的人群中
在不知不觉的一瞬间,又想起你~~~
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brightcnu 离线,最后访问时间: 2010-3-10 17:05:10



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Yes [Y] Re: JA志愿者来广外了哈!!
第8楼  2008-04-12, 20:03

谢谢,整理的很认真。值得大家学习!!

 

谢谢分享

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S2008000583 离线,最后访问时间: 2008-5-7 23:11:07 Elin



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Re: JA志愿者来广外了哈!!
第9楼  2008-04-12, 20:07
很有感触,谢谢广外的同学!
开启梦想的帆船,迎着风,未来也许困难重重,偶尔有些沮丧不必放在心上~~
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doveqiqi 离线,最后访问时间: 2010-1-19 10:50:30 阿7



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Re: JA志愿者来广外了哈!!
第10楼  2008-04-12, 23:34
来顶一下~偶是上外的~~哈哈
Find it.
————————
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C2008000017 离线,最后访问时间: 2008-6-2 21:31:21 迟晓

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Re: JA志愿者来广外了哈!!
第11楼  2008-04-13, 21:26
总结得很好啊~~!!学习学习
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sindykuang1211 离线,最后访问时间: 2009-3-23 11:27:17 sindykuang1211

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Re: JA志愿者来广外了哈!!
第12楼  2009-03-17, 11:15
总结得真好~难怪梦飞可以有那么打的浏览率~哈哈~~广外YES~!
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alsonyao 离线,最后访问时间: 2010-3-1 12:37:48 alson

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Re: JA志愿者来广外了哈!!
第13楼  2009-07-07, 09:16
路过浏览,发现不错,总结经验呀。
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